女生求职被拒后收到HR邮件教写简历

9月18日，重庆。女生求职被拒后，收到HR发来的安慰邮件。当事人郝同学称，自己应聘的是数据分析助理。收到邮件时看到标题写着未通过筛选，点开邮件才发现里面有拒绝的原因和一些安慰鼓励的话，还有对自己简历提出的建议。当时眼睛就湿润了，这些话减轻了自己没找到工作的焦虑，第一次遇到这么温柔善良的HR，后来也向对方表示了感谢。

思科系统10月将在硅谷再度裁员350人

思科系统日前向美国加州就业发展部提交的文件显示，该公司计划在圣何塞与米尔皮塔斯裁员350人，当地时间10月16日起生效。去年思科曾宣布计划裁员近4000名员工。今年早些时候，该公司又宣布裁员约700人。(界面新闻)

IBM：承诺到2026年底将培训200万名AI人才

IBM 9月18日发布声明称，为帮助缩小全球人工智能 (AI) 技能差距，承诺到2026年底将培训200万名AI人才。

IBM表示，将在现有的IBM SkillsBuild平台上增加以AI为重点的培训，并将特别面向代表性不足的群体。IBM称，其新的免费课程将教授生成式AI的提示写作、机器学习，以及利用AI改善客户服务。

IBM还表示，将扩大与全球各地大学的合作，以实现其培训目标。(界面新闻)

西安：@所有企业2023年一次性吸纳就业补贴开始申报了

西安市行政区域内注册的各类企业，招用毕业年度应届高校毕业生或离校2年内未就业高校毕业生，登记失业的16-24周岁青年，登记失业半年以上人员，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，可申请企业一次性吸纳就业补贴。（西安人社）

女子12年未休年假离职索赔14万

近日，湖南一女子12年未休年假，离职索赔14万时，因前10年的未休年休假工资已经超过仲裁时效，被法院判决不予支持，公司只需支付1万元：

9月18日，据湖南高院介绍，小谢（化名）2009年入职某房产公司，后因无故调岗等原因，被迫离职。小谢认为，入职十几年来她没有享受年休假，公司应支付未休年假的补偿。

2021年，小谢向公司申请劳动仲裁，对结果不服又诉至法院，要求房产公司支付其2009年至2021年共12年未休年假工资14.6万元。

法院认为，仲裁时效为一年，故2009年至2019年的未休年假工资已超过时效，不予支持；关于2020年的未休年假工资，工资条以及工资发放流水显示已发放，也不再支持。

房产公司未证明2021年度小谢已享受年休假或发放未休年假工资，应按规定支付未休期间的三倍工资，共需支付10182.44元。

任正非：我们即将进入第四次工业革命，基础就是大算力

据国际大学生程序设计竞赛网站消息，9月19日，华为创始人兼CEO任正非与ICPC（国际大学生程序设计竞赛）基金会及教练和金牌获得者的学生的谈话纪要曝光，任正非表示，我们即将进入第四次工业革命，基础就是大算力，第四次工业革命波澜壮阔，其规模之大不可想象，今天的年青人是未来大算力时代的领袖，二三十年之内的人工智能革命，一定会看到年青人星光闪耀。（每日经济新闻）

美媒：波兰酒企聘AI机器人任CEO，24小时无休，无周末

一位忙碌的企业“高管”，可以做到没有周末、全天候在线工作却毫无怨言。据美国商业内幕网站17日报道，波兰一家企业“聘用”人工智能（AI）机器人担任公司首席执行官，这位名叫“米卡”的AI机器人在接受路透社采访时称，自己处于24小时满负荷工作的状态，“没有周末”。“米卡”目前尚在试用期，但它的业务范围很广，负责产品开发、品牌传播和战略规划等工作。报道称，作为一名机器人老板，“米卡”的决策过程依赖于广泛的数据分析。据发明“米卡”的汉森机器人公司介绍，“米卡”其实是上一代AI“索菲亚”的升级版。而“米卡”也并非全球首位人工智能高管，去年一家中国的网络公司曾任命AI机器人作为该公司的CEO。（环球网）